Manajemen perubahan adalah salah satu skill yang wajib dimiliki oleh para pemimpin. Apalagi pada awal tahun 2024 ini, banyak kemungkinan disrupsi yang mungkin terjadi. Organisasi apa pun perlu untuk menghadapi berbagai tantangan tersebut dengan adaptif dan hal ini tentu dapat dipelajari. Lalu, bagaimana caranya agar seorang leader dapat memimpin dengan adaptif dan percaya diri dalam menghadapi berbagai hambatan? Ada lima rekomendasi buku leadership yang dapat membantu Anda dalam mengembangkan manajemen perubahan di organisasi: 1. Managing Transitions: Making the Most of Change Buku leadership yang satu ini ditulis oleh William dan Susan Bridges.…
Baca selengkapnyaPemimpin Harus Pandai Mengelola Perubahan
