Generasi Z, kelompok individu yang lahir setelah tahun 1995, telah menjadi kekuatan dominan di dunia kerja Indonesia. Dibesarkan dalam era teknologi digital dan menghadapi bonus demografi, pemahaman mendalam terhadap preferensi, karakteristik, serta ekspektasi mereka sangat penting bagi perusahaan yang ingin menarik dan mempertahankan talenta dari generasi ini. Dunia kerja mengalami pergeseran signifikan dengan kehadiran Generasi […]